Enero: Tener nuestro propio programa de radio que se llamara, » NO SOMOS INVISIBLES».
Esta petición se basa en el derecho constitucional que indica que «los poderes públicos garantizarán la suficiencia económica de las personas de la tercera edad». En concreto exigimos que se modifique la Ley de la Seguridad Social «para que las personas desempleadas mayores de 61 años puedan prejubilarse sin costes añadidos a la contribución que ya han hecho a lo largo de la vida laboral en activo».
Junio: Haremos una gran Diada Solidaria con el apoyo de la empresa Trui Espectacles, para seguir recaudando fondos para poder continuar con nuestra tarea de apoyo a nuestro colectivo, porque conviene recordar que AMPEB no cobra cuota social, no tiene subvenciones ni ninguna clase de ayuda
Septiembre: Pediremos reunirnos con las nuevas Autoridades de Baleares, que hayan sido elegidas en las elecciones de autonómicas de mayo, para seguir reclamando medidas de apoyo para nuestro colectivo y aportaremos nuestras peticiones que creemos que se tienen que poner en marcha para lograr que los empresarios de las islas vean conveniente la contratación de personas de nuestro colectivo.
1º. Que vuelva el sistema de bonificación a las cuotas a la Seguridad Social, y en todo caso mejorarlo en base a las circunstancias actuales, para estimular la contratación de las personas de más de 45 años.
2º. Favorecer la inserción laboral mejorando la orientación laboral, ampliando la oferta formativa ocupacional especializada teórica-practica, en función de la demanda de las empresas, para facilitar la reinserción laboral de las personas mayores de 45 años.
3º. Recuperar el subsidio de desempleo, al anterior Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, y en todo caso mejorarlo en base a las circunstancias actuales. Debe cobrarse siempre que no se encuentre empleo, vinculado a un plan de inserción laboral y de búsqueda activa de empleo.
4º. Promover una ley para que las personas en paro mayores de 55 años, con 35 años cotizados o más, pasen a la jubilación.
5º. Poner en marcha acciones y campañas informativas, para fomentar que los empresarios valoren más positivamente, la experiencia, el talento, la madurez, la sabiduría, la alta responsabilidad, la lealtad, el compromiso, etc. Los mayores de 45 años han contribuido al crecimiento y desarrollo del actual mundo empresarial.
6º. Crear una Renta Básica, como medida de protección a la sociedad en general, y ante la vulnerabilidad de las personas más débiles socialmente.
7º. Poner en marcha medidas que favorezcan el autoempleo y el cooperativismo.
8º. Establecer el salario mínimo interprofesional en 969€, para cumplir con las directrices de la Carta Social Europea, que señala que este debe de ser equivalente al 60% del salario mediano nacional (en 2013 en España, 1.615 euros brutos).
9º. Poner en marcha herramientas que ayuden al colectivo, a mantener un buen estado de bienestar mental y social, de forma que puedan superar las presiones de su situación sobre su salud mental, y conservar su potencialidad profesional y social, porque se mantenga su contribución a la comunidad.
10º. Establecer instrumentos de autonomía colectiva, de forma que cuestiones ligadas a la perspectiva de edad, se incorporen a los convenios colectivos.
11º. Que los poderes públicos pongan en marcha políticas (planes de ocupación, etc.), para impedir que todos los miembros de una familia se queden sin trabajo, y así evitar situaciones de pobreza y con riesgo de exclusión social.
12º. Que las administraciones públicas destinen un 5% de su presupuesto a políticas activas de ocupación, para crear ocupación para los parados de larga duración (mayores de 45 años…).
13º. Poner en marcha políticas, para la prevención de la desocupación, y por la permanencia al mercado de trabajo.
14º. Que se habiliten sistemas para favorecer la participación de nuestro colectivo en consejos, mesas, foros de trabajo de administraciones públicas y privadas, para defender políticas e iniciativas que vayan en las direcciones enmendadas en los puntos anteriores.
Noviembre: Haremos el primer Congreso en Baleares sobre los parados de mas de 45 años, con ponentes de primer nivel que nos explicaran como afecta el paro de larga duración en la salud, en el día a día y en nuestra futura expectativa de jubilación. Para efectuar el congreso contaremos con el soporte de la Fundación Gadeso, la cual nos apoya desde la creación de AMPEB.
SI LUCHAMOS PODEMOS GANAR, SI NO LUCHAMOS ESTAMOS PERDIDOS..
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Pedro Delgado Araque
Presidente
ASOCIACIÓN DE PERSONAS MAYORES POR EL EMPLEO DE BALEARES (AMPEB)
E-mail: ampebaleares@outlook.com
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Twitter: @AMPEBALEARES
CIF: G-57827305
Tel. 651094348
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